更新時間：2天前
王娟
女|
41歲|
本科|
10年以上工作經驗 |身高154CM |已婚 |公共管理類
戶籍：江蘇泰興
現居?。禾┡d
求職意向
期望職位：人事專員/助理,人事經理/主管,培訓專員/助理,培訓經理/主管
期望行業：化工/精細化工,制藥/生物工程,機械/設備/重工
期望薪資：5千~1萬/月|想在濱江,市區,虹橋工作
求職狀態：我目前已離職，可快速到崗
期望行業：化工/精細化工,制藥/生物工程,機械/設備/重工
期望薪資：5千~1萬/月|想在濱江,市區,虹橋工作
求職狀態：我目前已離職，可快速到崗
93****41
JJ*****012
139****9379
9341****qq.com
獲取聯系方式
自我描述
1、做人踏實、做事認真；謙虛好學，自律上進；
2、10年人力資源綜合工作經驗，有獨立處理問題的能力；
3、對人力資源管理各大模塊有系統的了解和實踐；對人力資源規劃、招聘與甄選、培訓與開發、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工關系管理、企業文化建設等方面具有豐富的實踐經驗；
4、具有良好的職業素養，極強的團隊合作能力、強烈的責任意識，良好的溝通能力及統籌協調能力；
5、擁有開放的學習心態，愛好培訓工作，有較強的培訓能力。
2、10年人力資源綜合工作經驗，有獨立處理問題的能力；
3、對人力資源管理各大模塊有系統的了解和實踐；對人力資源規劃、招聘與甄選、培訓與開發、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工關系管理、企業文化建設等方面具有豐富的實踐經驗；
4、具有良好的職業素養，極強的團隊合作能力、強烈的責任意識，良好的溝通能力及統籌協調能力；
5、擁有開放的學習心態，愛好培訓工作，有較強的培訓能力。
教育經歷
2019-1
至 2022-12
[3年11個月]
[3年11個月]
本科|南京大學|人力資源管理
2019-1
至 2021-6
[2年5個月]
[2年5個月]
大專|南京師范大學|人力資源管理
1998-9
至 2001-7
[2年10個月]
[2年10個月]
中專|南通供銷學校|市場營銷
工作經歷(TA工作了10年5個月，共做了2份工作)
2012-6
至 2018-6
[6年]
[6年]
人事行政專員|長江電力設備有限責任公司
工作職責：1、執行并完善公司的人事制度與計劃；
2、招聘工作全流程的管理與執行；
3、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關工作；
4、培訓與發展，績效評估、員工社會保障福利等方面的管理工作；
5、參與公司層面的會議的策劃、組織與執行，做好記錄存檔工作；
6、負責年會等公司層面的活動的策劃、組織與主持；
2、招聘工作全流程的管理與執行；
3、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關工作；
4、培訓與發展，績效評估、員工社會保障福利等方面的管理工作；
5、參與公司層面的會議的策劃、組織與執行，做好記錄存檔工作；
6、負責年會等公司層面的活動的策劃、組織與主持；
2018-6
至 2022-11
[4年5個月]
[4年5個月]
人事專員|阿貝爾化學（江蘇）有限公司
工作職責：1、參與人力資源規劃，負責招聘工作全流程的管理與執行；
2、執行并完善公司的人事制度與計劃；
3、負責員工入職、轉正、異動、離職和員工關系管理等相關工作；
4、負責公司制度培訓、職場禮儀培訓、入職培訓等；
5、提供周邊企業薪酬調研分析數據，為優化公司薪酬體系提供參考；
6、對員工進行定期訪談并對訪談表進行匯總，落實相關責任項；及時了解員工的思想動態，建立和完善內部溝通機制；
7、釘釘系統的維護和使用；
2、執行并完善公司的人事制度與計劃；
3、負責員工入職、轉正、異動、離職和員工關系管理等相關工作；
4、負責公司制度培訓、職場禮儀培訓、入職培訓等；
5、提供周邊企業薪酬調研分析數據，為優化公司薪酬體系提供參考；
6、對員工進行定期訪談并對訪談表進行匯總，落實相關責任項；及時了解員工的思想動態，建立和完善內部溝通機制；
7、釘釘系統的維護和使用；
附件簡歷
王娟的簡歷.doc(獲取簡歷聯系方式以后方可下載)