職位信息
崗位職責：
1、全面負責酒店日常經營管理工作，帶領管理團隊達成公司下達的各項經營指標；
2、負責貫徹執行所屬品牌各項質量標準，確保酒店衛生、服務品質達到標準要求；
3、負責分店銷售宣傳工作，拓展附近商圈潛在客戶，負責配合總部完成采購指標；
4、負責建立門店人才制度，做好人才培養，為所屬品牌人才戰略提供支撐；
5、與投資人保持良好溝通，處理并解決好投資人對于酒店經營管理的訴求；
6、負責統籌管理內外部資源及關系，營造良好經營環境，維護品牌形象；
7、保持與區域管理團隊的有效溝通和交流。

任職資格：
1、年齡28-35周歲，統招大專及以上學歷；
2、具有1年以上的30人團隊管理經驗，善于團隊建設；
3、酒店行業優先，或具有連鎖服務行業管理工作經驗如地產、餐飲、旅社、零售等；
4、男女不限，形象良好，為人正直熱情、樂觀積極、有良好的溝通協調能力；
5、具備強效的執行力、協調能力和危機處理能力，有較強的社交能力及敏銳的市場信息捕獲能力。